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朗歐工廠管理講壇

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金錢是不是最重要的激勵手段?朗歐年度大課

員工激勵是指通過各種有效的手段,對員工的各種需要予以不同程度的滿足或者限制,以激發員工的需要、動機、欲望,從而使員工形成某一特定目標并在追求這一目標的過程中保持高昂的情緒和持續的積極狀態,充分挖掘潛力,全力達到預期目標的過程。通俗講,激勵就是讓人們自己做出選擇并愿意付出。工廠管理培訓 對于企業而言,如何讓員工做出選擇并愿意付出,很大程度取決于企業的激勵機制是否健全、激勵手段是否有效。那么,漲工資作為一種激勵手段,能否有效激勵人呢?

朗歐咨詢2019年度大課片段剪輯

廣州市朗歐企業管理咨詢有限公司(簡稱朗歐企管)是一家專注于中小企業精細化管理的本土咨詢機構,成立于2012年,提供駐廠式管理咨詢、企業內訓、管理軟件實施服務,致力為工廠量身打造最適合中國本土企業管理提升的管理系統——等距離管理系統。2015年,成為首家入駐騰訊課堂、網易云課堂的制造型企業管理咨詢公司。
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